Lowongan Kerja Fresh Graduate Rajawali Televisi Terbaru
Lowongan Kerja Rajawali Televisi – Rajawali Televisi (disingkat RTV, sebelumnya dikenal sebagai B Channel) adalah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia, yang dimiliki oleh Rajawali Corporation. RTV disegmentasi sebagai “televisi keluarga,” dilisensikan melalui Komisi Penyiaran Indonesia, dan frekuensinya dikoordinasikan melalui Departemen Perhubungan. RTV pertama kali ditayangkan secara resmi pada 1 November 2009, di Jakarta sebagai B Channel. Dengan jam tayang mulai pukul 3:30 pagi, program-program RTV saat ini fokus pada hiburan, berita lembut, dan berbagai acara keluarga. Pada 3 Mei 2014, B Channel mengganti namanya menjadi RTV dengan peluncuran Langit Rajawali.
Melalui program rekrutmen ini, Rajawali Televisi kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2019, untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan akan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para calon karyawan yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama Rajawali Televisi dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja Rajawali Televisi Terbaru 2019
PRODUCT DEVELOPMENT
Persyaratan
- Laki-laki/perempuan (maksimal 28 tahun)
- Berasal dari lulusan universitas negeri
- Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang content development
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Memiliki pengetahuan tentang data (kuantitatif dan kualitatif)
- Kristis dan mampu presentasi di depan umum
EXECUTIVE PRODUCER
Persyaratan
- Laki-laki/perempuan (maksimal 37 tahun)
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman 7-8 tahun bekerja di TV produksi (minimal 3 tahun sebagai producer)
- Outgoing, memiliki jiwa kepemimpinan, tidak mudah menyerah
MARKETING RESEARCH SECTION HEAD
Persyaratan
- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan lulusan matematikan/statistic)
- Memiliki kemampuan networking
- Memiliki pengalaman 4 tahun di bidang atau posisi yang sama
- Memiliki kemampuan komunikasi dan pengetahuan dasar tentang broadcasting
- Skill : research dan analisis
- Mampu mengoperasikan software Ariana Nielsen Media Research dengan benar
REPORTER INFOTAIMENT
Persyaratan
- Laki-laki/perempuan ( min.23 tahun)
- Pendidikan S1
- Memiliki pengalaman 1 – 3 tahun di bidang reporter
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Fleksibel, komunikatif, mau belajar
- Memiliki kemampuan menulis
CAMERA PERSON (PRODUCTION)
Persyaratan
- Laki-laki/perempuan (maksimal 30 tahun)
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman 2-3 tahun di bidang jurnalistik/broadcasting
- Mampu mengoperasikan komputer dan peralatan lain yang mendukung
- Cepat belajar dan mudah adaptasi
UNIT PRODUCTION MANAGER (UPM)
Persyaratan
- Laki-laki / perempuan (minimal 24 tahun)
- Pendidikan D3
- Memiliki pengalaman 2 tahun dibidang broadcasting / PH (UPM)
- Memiliki kemampuan negosisasi dan kontrol budget
- Jujur, integritas, detail, mampu bekerja dalam tim
ACCOUNT EXECUTIVE
Persyaratan
- Laki-laki (minimal 25 tahun)
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang TV, media, atau radio
- Berpenampilan menarik
- Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik
SOCIAL MEDIA
Persyaratan
- Perempuan (maksimal 26 tahun)
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang social media/digital promo/broadcasting
- Fresh garduate are welcome
- Kreatif, open minded, dan berani
- Mampu bekerja dalam tim
DIGITAL CONTENT PRODUCER
Persyaratan
- Laki-laki / perempuan (maksimal 32 tahun)
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang broadcasting
- Menguasai sebuah produksi video/konten
- Kreatif dan mampu membuat scripting video konten
- Memiliki basic editing, mampu mengoperasikan kamera
- Menguasai bidang digital
IT BROADCAST
Persyaratan
- Laki-laki (maksimal 30 tahun)
- Pendidikan S1
- Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang IT Broadcast
- Bersedia bekerja shifting
- Memiliki pengetahuan tentang newsroom system dan peralatan broadcast
- Memiliki ketrampilan dalam troubleshoot hardware, software dan networking
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja Rajawali Televisi pada bulan Februari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja anda seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotocopy Ijazah dan Transkip Nilai, Pas foto serta pelengkap lainnya (Silahkan cek perlengkapannya terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran anda, karena setiap instansi memiliki persyaratan berkas yang berbeda-beda) seperti yang dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, melalui prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirimkan melalui pendaftaran secara ONLINE:
- Proses rekrutmen tidak dipungut BIAYA APAPUN
- Rajawali Televisi tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen ini
- Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
- Follow Instagram @ruangankerja untuk update lowongan kerja terbaru setiap harinya
- DIHARAPKAN UNTUK MEMBACA KESELURUHAN INFORMASI dengan TELITI agar dapat dipahami
- Jika terdapat PERTANYAAN silahkan tanyakan di kolom KOMENTAR
Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen di situs ini. Apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU
Catatan: Info Rekrutmen Februari 2019, Info Lowongan Kerja Februari 2019
Pendaftaran Paling Lambat 28 Februari 2019
Klik, DAFTAR
Informasi Seputar Lowongan Kerja Terupdate 2018
