Lowongan Kerja PT Len Railway Systems BATCH II 2019 - Lokerja7
3 minute read
Lowongan Kerja PT Len Railway Systems BATCH II 2019
Marketing and Business Development Staff MAR-01
Kualifikasi
Advertiser
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Manajemen Rekayasa Industri / Teknik Industri.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun membuat feasibility study.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
- Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
Risk Management Staff – MAR-02
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Account Manager (Sales) SAL-02
Kualifikasi
Advertiser
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (sales).
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
- Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
Quality Control Staff POP-01
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Circuit Design Engineer ENG-01
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Fisika.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Power Design Engineer ENG-03
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Telecommunication Design Engineer ENG-04
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Chief Engineer PRO-02
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Teknik Telekomunikasi.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Chief Engineer.
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen proyek yang baik.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Installation Engineer PRO-05
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Telekomunikasi.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Human Capital Development Staff HCG-01
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Work Improvement Analyst HCG-02
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Corporate Strategy Staff MSO-01
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Quality Management Systems Staff QHS-02
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Project Management Staff PRO-06
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Rekayasa Industri.
- IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
- Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Project.
PENDAFTARAN
- MELALUI LINK INI http://bit.ly/LRSkarirbatch2,
- Paling lambat 08 Juni 2019
- Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.
- SUMBER
