Supervisor HRD - Lokerja7
1 minute read
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pekerjaan di bagian HRD(Human Resource Development)
- Membuat bahan tes untuk calon karyawan (tes psikologi, IQ, dll )
- Melakukan administrasi tes untuk seleksi karyawan
- Mampu mencari Kandindat Karyawan Baru sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan divisi / perusahaan lain sesuai dengan kebijakan yang ada dan proses permintaan bisa dipenuhi tidak lebih dari 1 (satu) bulan.
- Setiap hari selalu bisa mencari calon kandindat karyawan baru terutama
- Bertanggungjawab dalam hal training karyawan baru
- Bersama Manager Divisi Lain mengevaluasi KPI atau membuat KPI untuk karyawan Level Supervisor dan Staff.
- Meninjau ulang surat perjanjian kerja karyawan
- Bertanggungjawab atas masalah kehadiran dan displin seluruh karyawan diluar jabatan Manager.
- Menyusun strategy dan kebijakan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan
- Mengelola sumber daya dalam fungsi atau ruang lingkup merencanakan dan mengkoordinir seluruh aktifitas proses pengembangan HRM khususnya aspek pengembangan dan sistem SDM
- Mempelajari kondisi dan situasi sistem sdm yang sedang dijalankan
- Memperbaiki , mengganti sistem SDM yang berlaku atau menyusun sistem SDM yang baru
- Melakukan evaluasi atas sistem-sistem pengelolaan SDM yang telah dilakukan, perbaikan dan penggantian sistem baru yang telah diberlakukan dan diimplementasikan
- Bertanggungjawab juga untuk mengatur bagian umum
Persyaratan
- Perempuan
- Usia maksimal 30 tahun
- S1 Psikologi Pengembangan SDM
- IPK Diatas 3.00
- Pengalaman minimal 3 tahun Supervisor HRD
- Belum Menikah
Diiklankan sejak
3 November 2019
Ditutup pada
3 December 2019
